Jak je to aktuálně s Ukrajinci na našem pracovním trhu? Mějte přehled a získejte zpravodaj.
Zpravodaj o zaměstnávání Ukrajinců

náklady na zaměstnance

Jak outsourcovat provozní procesy

Hlavní výhody outsourcingu: Dodavatel nese veškerou odpovědnost za zaměstnance a za jimi vykonanou práci. Odměňování pracovníků se neřídí srovnatelnými podmínkami. Platíte za reálně odpracované hodiny nebo za zprac...

Outsourcing vs. agenturní zaměstnávání

Nemáte dostatek zaměstnanců na zpracování všech zakázek? Hledáte způsob, jak zjednodušit či zlevnit firemní procesy? Zvažujete možnosti externího zpracování zakázek?   Pomůžeme vám zvolit takovou strategii, která bude nejlépe vyhovo...

Proč nemít vlastní zaměstnance?

Ještě si stále myslíte, že díky vlastním zaměstnancům ušetříte? Pojďme si shrnout, proč je lepší nemít vlastní zaměstnance. Finanční úspora v první řadě I když agenturnímu pracovníkovi zaplatíte za hodinu práce více ne...

Proč využít služeb personální agentury

Hlavním úkolem personální činnosti je nábor nových zaměstnanců. Určete si, jakým způsobem ho ve své firmě realizujete. Můžete celý náborový proces zajistit sami, což vyžaduje schopné personalisty, nebo ho svěřit pracovní agentuře. Je ...

Opravdu ušetříte, když zaměstnáváte vlastní pracovníky?

Na první pohled se může zdát, že je pro vás zaměstnávání vlastních pracovníků tou nejlepší volbou. Koneckonců, kdo by lépe rozuměl potřebám vašeho provozu než vy sami. Nemusíte platit žádné provize, vše naplánujete, jak potřebujete...
Zobrazit všechny štítky